堅定發(fā)展信心 凝聚奮進力量—— 齊峰新材第七屆職工代表大會第二次會議 暨2023年度總結表彰大會勝利召開
2月2日,齊峰新材400余名職工代表歡聚一堂,隆重召開第七屆職工代表大會第二次會議暨2023年度總結表彰大會,共同回顧了過去一年的奮斗歷程,表彰先進、鼓舞士氣,動員公司上下進一步統(tǒng)一思想,提振信心,接續(xù)奮斗,開啟2024年齊峰高質量發(fā)展的新征程。
會前舉行了簽約儀式,6名銷售、生產(chǎn)負責人與李安東總經(jīng)理簽訂《2024年度經(jīng)濟責任承包合同》,15名部室負責人與李潤生副總經(jīng)理簽訂《2024年度目標任務承包合同》,用充滿儀式感的方式,明確奮斗目標,落實責任擔當,吹響大干2024年的沖鋒號角。
上午9:00,大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕!李安東總經(jīng)理向大會作《2023年度工作報告》,全面總結2023年工作,安排部署2024年任務。報告指出,2023年在公司黨委、董事會的堅強領導下,全體干部職工凝心聚力謀發(fā)展、拼搏實干見精神。全年組織高端出海搶訂單,落實任務清單不放松。在市場開拓、安全生產(chǎn)、減碳降耗、科技創(chuàng)新、精益管理、項目建設實現(xiàn)“新”突破。公司生產(chǎn)經(jīng)營與重點項目建設取得雙豐收,交出了一份成果豐碩、亮點紛呈、社會矚目的精彩答卷。
報告強調,2024年是齊峰高歌猛進、乘勢而上的一年,也是產(chǎn)量效益大提升的一年。2024年的工作總方針是:凝心聚力再啟航,攜手同行創(chuàng)新高。我們有去年戰(zhàn)勝困難取得重大勝利的成熟經(jīng)驗,有五大指標百分考核的科學管理辦法,有兩臺新紙機和廣西項目的產(chǎn)能釋放,有新產(chǎn)品的市場起量,有眾多員工的信心和共識,2024年的目標任務一定能夠完成。
2024年,公司將堅持抓好安全、消防、環(huán)保三條底線不突破,堅持統(tǒng)籌優(yōu)化,提高生產(chǎn)運營質量水平,堅持產(chǎn)銷銜接,加快國際國內市場開拓,堅持精益管理,促進企業(yè)提質增效升級,堅持協(xié)調聯(lián)動,加快推進項目建設步伐。
藍圖鼓舞人心,號角催人奮進。報告將“高質量發(fā)展”作為主線,提出了“產(chǎn)銷40萬噸”的發(fā)展目標。對2024年各項工作謀篇布局,目標明晰、舉措務實,為奮力譜寫建設現(xiàn)代化“雙百齊峰”的嶄新篇章,堅定了信心,指明了方向!大會對2023年度5位特殊貢獻人物,10名業(yè)績突出銷售員,10個考核優(yōu)秀車間、10個先進班組,50名新銳人物進行了表彰、獎勵。獎項之多、力度之大,為歷年之最,激勵獲獎集體和個人,繼續(xù)發(fā)揚先鋒模范作用,銳意進取、擔當作為。在完成任務指標基礎上,更出臺了帶家屬出國游、國內游的激勵政策,號召全體職工對標先進、勇爭一流,為公司高質量發(fā)展凝聚強大精神力量。
榜樣如旗,引領奮斗腳步。李賢明等6名典型代表在發(fā)言中表示,將更加珍惜榮譽,以新思維、新思路、新舉措,謀求工作新突破。繼續(xù)保持創(chuàng)先爭優(yōu)的進取精神,以苦干實干的奮斗姿態(tài)再立新功!
李安東總經(jīng)理作總結講話,先號召大家向模范學習,對待工作就要有激情、出實招、敢擔當。他強調完成任務的關鍵是抓落實。對今后工作提出三點要求:一是要將安全放在首位,進一步凝聚安全、質量底線不能突破的共識;二是要發(fā)揮特色優(yōu)勢,順應市場個性化需求,不斷提升高端市場占有率;三是要細化管理,繼續(xù)落實清單考核,層層細化指標,推動公司綠色低碳高質量發(fā)展。
中午,齊峰新材2024年迎新春聯(lián)歡會在齊都大酒店隆重舉行,共同分享這一年的收獲和喜悅,以昂首奮進的蓬勃朝氣迎接嶄新一年。李潤生副總致祝酒詞,代表公司向辛勤付出的全體職工表示感謝!向無私奉獻、堅守崗位的同志們致以新春的美好祝福!
溫情與感動齊聚,歡歌與笑語相伴。舞蹈《幸福全都來》、魔術《祝?！贰㈦s技《步步高升》、互動歌曲《科目三》等精彩節(jié)目應接不暇,大學生代表申鴻田、韓曉彤一首《蘭亭序》洋溢青春活力,唱出青春風采。
迎新春聯(lián)歡會在大合唱《歌唱祖國》的歌聲中落下帷幕,歌聲嘹亮,祝愿偉大祖國繁榮昌盛,祝愿齊峰蒸蒸日上,再創(chuàng)輝煌!2024年,全體齊峰人將堅定信心、搶抓機遇,拿出奮發(fā)有為的精神狀態(tài),向著實現(xiàn)2024年“產(chǎn)銷40萬噸”的目標全力沖刺,奮力譜寫齊峰高質量發(fā)展的新篇章!為實現(xiàn)“雙百齊峰”做出新的更大貢獻!