公司開展安全法律法規(guī)培訓(xùn)
4月15日上午,九樓報告廳公司邀請省級安全專家、山東理工大學(xué)客座教授崔艷,對安委會人員、中層管理干部、部分車間班組長進行了安全法律法規(guī)培訓(xùn)。
如何突破安全瓶頸,探尋安全之道?崔教授講到“實現(xiàn)安全生產(chǎn),沒有捷徑可走,但抓好事故預(yù)防,確有規(guī)律可循。”她認為政府監(jiān)管、幫扶只是提高安全水平的外因,企業(yè)要生存就必須用領(lǐng)導(dǎo)、法制、行政、社會多層次思維,對安全制度進行頂層設(shè)計,不唯專家權(quán)威論,建立落實、考核、監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)一體化機制,找到問題根源進行治理,實現(xiàn)事故的縱深預(yù)防,達成企業(yè)安全發(fā)展目標(biāo)。
崔教授剖析“東方之星”事故、“平頂山”事件、“8·12天津港”重大事故等案例,并結(jié)合《國家安全法》、《省安全條例》重點內(nèi)容進行釋義,厘清了安全總監(jiān)等責(zé)任人之間的關(guān)系和分工,強調(diào)了落實安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機制的重要性。
參會人員認真聽講、認真做筆記,在課中學(xué)到了安全知識,提升了思考維度,學(xué)習(xí)了法規(guī)要求,也進一步轉(zhuǎn)變了安全觀念。培訓(xùn)還對落實公司各項安全制度,培育有情懷、心存敬畏的安全文化起到助推作用。
課后,培訓(xùn)人員根據(jù)授課內(nèi)容,圍繞“如何提高安全認知維度”、“如何落實安全規(guī)定、制度、穩(wěn)固雙體系”、“如何建立全員責(zé)任制及部門安全規(guī)劃”、“如何解決培訓(xùn)與崗位不匹配問題”等十項議題展開討論。